中高年ニートが問題になる中、受け入れ先の企業が少ないことも問題の一つです。
そんな中、比較的に大人ニートを受け入れやすい仕事場に用務員の職場があります。
では、なぜ受け入れやすいのか、今回は説明していきます。
学校にはノルマがない
基本的に学校の仕事にノルマはありません。
あったとしても、何かしらのイベントの時くらいです。
そんな時は職員全員で動くので、みんなでカバーしながら準備を進めます。
だから、ノルマらしいノルマはないのです。
子供が主体なので遅れて当たり前
子供相手の仕事場では、物事は時間通りに進まないものです。そのため、日頃から遅れ慣れな面があります。
よって、学校の先生にも時間にルーズな人も多く、多少の遅れは問題になりにくいのです。
毎年のメンバーチェンジ
学校では職員の入れ替わりが多く、民間企業のような古参はいません。ある意味、みんな新人見たいな立場ですから、極端に偉そうの古株は存在しません。
そのため、様々な意見が言いやすい環境とも言えます。
なので大人ニートが混ざっても、あまり違和感もありません。
嘱託採用が増加中
近年は用務員の定年退職者が大量に出ており、毎年かなりの数の新規採用がされています。
募集年齢も、64歳までのところもあり、大人ニートにも優しい条件のところも出ています。
年末から年始にかけ来年度の募集が増加します。
年間を通して臨時採用も随時募集しているともあります。
募集対策を知ると職歴は不問？
募集される用務員には、必ずしも職歴は問われません。
実際、長くの無職期間があった人も採用されています。
詳しい採用対策はメルマガに登録した方限定で配信していますが、多くの人が実際に採用されています。
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